Startende medewerkers

CBO Zeist zet zich in om startende medewerkers te voorzien van een uitstekende begeleiding. 

Wij vinden het belangrijk dat nieuwkomers in het onderwijs zich snel thuisvoelen. Daarom word je, als je bij ons komt werken, aan een ervaren mentor gekoppeld. In de eerste weken maken we je wegwijs in het soepel laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken, het wennen aan het lesrooster, het plannen van je werkzaamheden, het gebruik van lesmethoden, de beschikbare extra leermiddelen en het beheer van de klassenmap.

In de weken en maanden die volgen, richten we ons op zaken op de langere termijn, zoals het leerlingvolgsysteem, methodegebonden toetsen, ouderavonden, spreekuren, rapportageprocessen en het schoolconcept.

Voor nieuwe medewerkers hebben wij een aanbod aan bijeenkomsten en trainingen samengesteld welke bestaat uit onder ander een welkomstbijeenkomst op het bestuurskantoor. Hierbij krijg je de kans om onze directeur-bestuurder en HR-adviseur te ontmoeten. Daarnaast bieden we onder meer een training klassenmanagement, lastige oudergesprekken en intervisiemomenten aan.